為提高公司員工的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化，今年三月份我司行政部與質(zhì)量管理部攜手組織開展了三場(chǎng)培訓(xùn)，行政部周經(jīng)理、質(zhì)量管理部朱經(jīng)理?yè)?dān)任主講。

本次培訓(xùn)在周經(jīng)理的主持下積極開展，全體同事積極響應(yīng)。第一場(chǎng)培訓(xùn)在周經(jīng)理熱情洋溢的講解中拉開了序幕，主講的內(nèi)容為：商務(wù)溝通的禮節(jié)和技巧、職業(yè)定位和規(guī)劃、職場(chǎng)適應(yīng)等方面。周經(jīng)理積極倡導(dǎo)大家綠色辦公——無(wú)紙化辦公；提倡人文辦公——給大家一個(gè)寬松、愉悅的辦公環(huán)境；提倡開源節(jié)流——人走燈滅、關(guān)閉幽靈電源等等。

為更好的貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委頒布的政策法規(guī)，公司質(zhì)量管理部的朱經(jīng)理帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)藥品管理法》中《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP文件），有助于各部門同事在公司日常運(yùn)營(yíng)中，嚴(yán)格遵守法規(guī)要求，將質(zhì)量管理法切實(shí)地落到實(shí)處。

通過(guò)此次培訓(xùn)，同事們進(jìn)一步提升了丹利人的主人翁意識(shí)，有利于大家在職場(chǎng)中轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整心態(tài)、提高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，合作共贏。

最后祝賀本次培訓(xùn)圓滿舉行。